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八千里货架告诉你 秋季上新 门店怎么做
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八千里货架告诉你 秋季上新 门店怎么做
信息类别: 仓储货架
价格: 699元/件
信息标签: CABBEEN货架,ZARA货架,UR货架
点击量: 5次
配送支持: 48小时内发货 (货到付款)
联系人: 阿威
信息编号: 111391843
发布者IP: 59.42.184.143
最近更新: 2019-04-03
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  • 样品或现货:
    现货
    品牌:
    其他
    型号:
    ZARA货架
  • 产品类型:
    横梁式货架
    加工定制:
    载重量:
    中量级(kg)
  • 适用领域:
    商场
    产地:
    广东
    外形尺寸:
    12304203000(mm)
  • 重量:
    中量级(kg)
    颜色:
    黑/白色
    运费:
    买家承担运费

八千里货架告诉你 秋季上新 门店怎么做

  盛夏正式登陆,秋季很快就会随着而来,秋季新品将要逐步上市,一大波新品需要上货,你真的准备好了吗今天就与大家分享一些秋装新品上市的铺货技巧。

  一、货品到店前一周

  1、上货前时间的提前确定,做好前季货品的返货计划、收仓以及对卖场陈列的重新调整;

  2、对到货数量做分析,构思卖场陈列;

  3、确认橱窗设计方案,道具、海报、店内所需样片;

  4、提前整理库房,准备放新款;

  5、参与订货人员将新品的培训方案提前做PPT品牌风格定位等介绍或新品到店后,同步进行现场货品培训;

  6、新的店铺音乐的整理。

  二、新品到店天

  1、货到以后拆箱点清货品,确认无误后准备下货;

  2、先分货,按尺码颜色平均分配;

  3、出货后,按款出货并进行熨烫;

  4、并准确按主题做橱窗陈列、黄金点位模特的陈列及整组侧挂;

  5、橱窗陈列、道具、及新海报同步进行更换。

  三、新品到店第二天

  1、整体陈列的检查及货品的检查有无残次品,出样货品线头等细节的维护;

  2、货品上店以后,现场进行:FAB讲解,明星卖点,主题风格,灵感来源,陈列状态,经典搭配的培训;

  3、播放全新的店铺音乐;

  4、给每位员工制定销售件数的任务;

  5、安排员工每天在空场时学习FAB等,货品知识;

  6、要求员工记新款价格,(2天内记货品总款量的1/2);

  7、打造出整体店铺新品到店的氛围,员工迎宾喊宾都应以新品上市为主线。

  四、新品到店第三天

  1、跟进每位员工新款销售情况,进行总结;

  2、对往季货品的销售进行核算,是否可以按时间节点在收仓时做到合理库存之内;

  3、结合实际情况进行销售往季货品的数量,把货品分类,可以穿插新款,员工奖励,搭配陈列等销售方法,在当季可销售的款做出相对的方案;

  4、对于往季货品做任何促销活动,都不可以喧宾夺主,做大型特卖折牌等,可利用员工主推等后场做出特卖陈列区进行推广;

  6、新款到店后员工进行搭配拍照,店铺微信号进行转发;

  7、整理VIP资料,给重点VIP打电话。

  五、新品到店第四天

  1、空场时间现场找款量1/3其它款的明星卖点,每款可搭配性不少于3款;

  2、抽查前期培训的内容:品牌来源、风格、及陈列要点;

  3、员工记新款价格,(要求2天内记货品总款量的1/2);

  4、售后的洗涤说明;

  5、重点跟进每日新旧款销售占比。

  六、新品到店第五天

  1、店与店及时调配货品提高,周转率;

  2、根据新款货量及销售情况对模特出样进行重新调整;

  3、空场时间现场找款量1/3其它款的明星卖点,每款可搭配性不少于3款;

  4、整理短信、微信内容可以针对大量VIP进行群发,以新品推广及祝福问候为主;

  5、跟进每位员工新款销售情况,进行总结。

  七、新品到店第六天

  1、做好员工激励及提高卖场氛围,全力做销售;

  2、到店货品每周分析每款的销售情况,做畅滞销分析并根据实际情况做出分析;

  3、抽查员工价格、FAB、搭配掌握情况;

  4、从陈列、搭配、员工主推意识、款式、价位等分析,做出及时调整并跟进,让每一款都动起来。

  八、新品到店第七天

  1、做出一周内各款的进销存分析,结合合理销售达成数据分析,针对不动销款进行货品分析;

  2、考核员工价格;

  3、重点跟进本周新旧款销售占比。

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公司档案
  • 公司简称:广州八千里货架有限公司
  • 经营模式:生产加工
  • 公司类型:企业单位
  • 注册资金:100万
  • 员工人数:1-50人
  • 建立时间:2017-11-01
  • 加入时间:2018-03-23

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